Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Καλαμαριάς με επικεφαλής τον Πρόεδρο κο Μουμτζή Λάζαρο, την Τετάρτη 20 Μαίου θα δώσουν δυναμικό παρών στο Δημοτικό Συμβούλιο, με σκοπό να ακουστούν τα αιτήματά των εργαζομένων και να βρεθούν οι πολυπόθητες λύσεις στα προβλήματά τους.
Αναλυτικά το κάλεσμα
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να δώσουν το παρών την ημέρα της συζήτησης στο Δημοτικό Συμβούλιο, την Τέταρτη 20/5/2026 ώρα 21.00 προκειμένου να ενημερωθούν αναλυτικά για τα αιτήματα που έχουν τεθεί και να εκφράσουν έμπρακτα τη στήριξή τους στον Σύλλογο Εργαζομένων Δήμου Καλαμαριάς. Η παρουσία όλων είναι σημαντική για την ενίσχυση της κοινής μας φωνής και τη διεκδίκηση λύσεων στα ζητήματα που μας αφορούν.
Τα βασικά αιτήματα είναι
1. Στελέχωση υπηρεσιών – Μόνιμη εργασία
Ζητούμε την άμεση απελευθέρωση των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, σε συνδυασμό με την αύξηση των κρατικών κονδυλίων προς τους Δήμους.
Απαιτούμε τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων (παιδικοί σταθμοί, σχολικές καθαρίστριες κ.λπ.). Να εκδώσει σχετικό ψήφισμα το Δημοτικό Συμβούλιο Καλαμαριάς.
Η υποστελέχωση των υπηρεσιών, όπως και στον Δήμο Καλαμαριάς, είναι πλέον κρίσιμη και απαιτεί άμεση αντιμετώπιση. Ζητάμε από το Δήμο Καλαμαριάς να αιτηθεί μόνιμες θέσεις εργασίας στις ανταποδοτικές υπηρεσίες στο Υπουργείο Εσωτερικών.
2. Δημόσιος χαρακτήρας υπηρεσιών
Υπερασπιζόμαστε τον δημόσιο χαρακτήρα των δημοτικών υπηρεσιών και ζητούμε την απόσυρση του νόμου για τους αναπτυξιακούς οργανισμούς. Να μην προχωρήσει στην ίδρυση τέτοιων οργανισμών η δημοτική αρχή.
3. Υγεία και ασφάλεια στην εργασία
Απαιτούμε ουσιαστικά μέτρα υγιεινής και ασφάλειας σε όλους τους χώρους εργασίας.
Να χορηγούνται έγκαιρα τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) σε όλους τους εργαζόμενους.
Να πραγματοποιηθεί αποτίμηση των ΜΑΠ για το έτος 2024 και απόδοση τους σε χρήμα, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.( άρθρο 60 Ν.4735/2020)
4. Βελτίωση υποδομών εργασίας
Άμεση βελτίωση των συνθηκών στους χώρους εργασίας (αποδυτήρια, τουαλέτες κ.λπ.) σε εργοτάξια και δημοτικές υπηρεσίες.
Επισημαίνουμε ότι η παρέμβασή μας τον Οκτώβριο του 2024 για τα αποδυτήρια του εργοταξίου καθαριότητας δεν απέφερε αποτέλεσμα.
5. Ιατρική πρόληψη εργαζομένων
Να διασφαλιστεί η παροχή ιατρικών εξετάσεων και εμβολιασμών στους εργαζόμενους που σχετίζονται με τη χρήση ΜΑΠ. ΚΥΑ 43726/2019
Προβλέπει:
Ιατρικές εξετάσεις
• Οι εργαζόμενοι σε επικίνδυνες εργασίες (π.χ. απορριμματοφόρα)
• υποβάλλονται σε περιοδικές εξετάσεις
• Καθορίζονται είδος εξετάσεων/συχνότητα
Εμβολιασμοί όπου υπάρχει κίνδυνος
• Τέτανος
• ηπατίτιδα Β
Ο εργοδότης:
• καλύπτει το κόστος
• φροντίζει για την πραγματοποίησή τους.
6. Αναγνώριση βαρέων και ανθυγιεινών ενσήμων
Ζητούμε τη μετατροπή των ενσήμων των καθαριστριών και καθαριστών παιδικών σταθμών σε βαρέα και ανθυγιεινά.
7. Να μην κατατεθεί οποιοδήποτε νομοσχέδιο που διαλύει τις κοινωνικές δομές (παιδικοί σταθμοί, ΚΔΑΠ, κλπ) των δήμων και τις εργασιακές σχέσεις των εργαζομένων ΕΣΠΑ.
Απαιτούμε τη μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου.
8. Εξοπλισμός εργασίας
Να προχωρήσει άμεσα νέα προμήθεια και διανομή νέων καρεκλών εργασίας για την κάλυψη των αναγκών όλων των εργαζομένων που δεν έχουν πάρει.
9.Έκτακτα θέματα
Συζήτηση επιπλέον ζητημάτων που αφορούν την καθημερινότητα των εργαζομένων.